नवी दिल्ली : केंद्र सरकारने एक ऐतिहासिक बदल केला आहे. २९ कामगार कायदे कमी करून फक्त चार नवीन कामगार संहिते करण्यात आली आहेत. हे कायदे सर्व प्रकारच्या कामगारांना (संघटित, असंघटित, स्थलांतरित कामगार आणि महिला) लागू होतील. चार नवीन कामगार कायदे पगार, ग्रॅच्युइटी, सामाजिक सुरक्षा, महिलांचे हक्क आणि नोकरीची हमी यांसह अनेक प्रमुख फायदे मिळू शकणार आहे.
ग्रॅच्युइटीबाबत सर्वात मोठा बदल करण्यात आला आहे. पूर्वी, ग्रॅच्युइटी पाच वर्षांच्या सेवेसाठी उपलब्ध होती. मात्र, आता एका महत्त्वपूर्ण बदलात, ती फक्त एक वर्षापर्यंत कमी करण्यात आली आहे. आता, कर्मचाऱ्यांना फक्त एका वर्षाच्या सेवेसाठी ग्रॅच्युइटी मिळू शकणार आहे. पूर्वी, ग्रॅच्युइटीचे फायदे फक्त एकाच कंपनीत पाच वर्षे काम करणाऱ्या कायमस्वरूपी कर्मचाऱ्यांनाच मिळत होते. मात्र, आता त्याची व्याप्ती वाढविण्यात आली आहे. निश्चित मुदतीच्या कर्मचाऱ्यांना आणि कंत्राटी कर्मचाऱ्यांनाही फायदे मिळतील. जरी ते फक्त एक वर्षानंतर नोकरी सोडली तरी त्यांना लाभ मिळेल.
ग्रॅच्युइटी मोजण्याची पद्धत खूप सोपी आहे. तुम्ही फक्त एक सूत्र वापरून ते सहजपणे मोजू शकता. ग्रॅच्युइटी मोजण्यासाठी शेवटचा पगार x (१५/२६) x कंपनीत काम केलेली वर्षे अशाप्रकारे मोजता येणार आहे. समजा एका व्यक्तीने एकाच कंपनीत सलग पाच वर्षे काम केले आणि त्याचा अंतिम पगार (मूलभूत वेतन + डीए) ६०००० होता. त्यानुसार मोजल्यास, त्याची ग्रॅच्युइटी १७३०७७ रुपये होईल.
