मिशिगन (अमेरिका): कधीकधी एखाद्याची छोटीशी चूक दुसऱ्यासाठी फायदेशीर करार बनते. अमेरिकेतील मिशिगनमध्येही असेच काहीसे घडले, जिथे काही कर्मचाऱ्यांच्या चुकीमुळे कंपनीच्या दुसऱ्या कर्मचाऱ्याला १३ कोटी रुपयांपेक्षा जास्त पगार मिळाला. मात्र, नंतर त्या कर्मचाऱ्याने स्वतःच कार्यालयाला याबद्दल माहिती दिली. पण हे प्रकरण इतके मोठे होते की, त्यामुळे तीन कर्मचाऱ्यांवर कारवाई करण्यात आली.
अमेरिकेतील मिशिगन येथील वेन काउंटीमधील एका सरकारी कर्मचाऱ्याला मे महिन्यात अचानक $१.६ दशलक्ष ( ₹ १३,८५,३२,८१६.३२ कोटी) पगार मिळाला. WXYZ चॅनेलच्या वृत्तानुसार, एका पर्यवेक्षकाच्या टायपिंग चुकीमुळे ही मोठी चूक झाली. प्रत्यक्षात, कर्मचाऱ्याला पगारवाढ मिळाली होती आणि जेव्हा पर्यवेक्षकाने सिस्टममध्ये तपशील अपडेट केले. तेव्हा त्याने त्याच्या तासाच्या पगाराच्या कॉलममध्ये चुकून कर्मचाऱ्याचा आयडी नंबर टाकला. या एका चुकीच्या नोंदीमुळे लाखो डॉलर्सचा पगार ट्रान्सफर झाला.
एका चुकीमुळे दोन जणांना नोकरी गमवावी लागली
सुरुवातीला त्या कर्मचाऱ्याला वाटले की, त्याला मोठी वेतनवाढ मिळाली आहे, पण रक्कम खूपच जास्त होती. दुसऱ्या दिवशी त्याने त्याच्या पर्यवेक्षकाला याबद्दल माहिती दिली. त्याच्या या प्रामाणिकपणाचे कौतुक झाले. परंतु, चूक करणाऱ्या इतर दोन कर्मचाऱ्यांना नोकरी गमवावी लागली आणि तिसऱ्या कर्मचाऱ्याला निलंबित करण्यात आले.
कार्यालयीन व्यवस्थेवर प्रश्न उपस्थित
ओरेकलचे नवीन पेरोल सॉफ्टवेअर गेल्या वर्षीच वेन काउंटीमध्ये सादर करण्यात आले होते. याआधीही ऑगस्टमध्ये शेकडो कर्मचाऱ्यांना पगार कपातीचा सामना करावा लागला होता. अधिकाऱ्यांनी कबूल केले की, संपूर्ण टीमला सिस्टमचे योग्य प्रशिक्षण दिले गेले नाही, ज्यामुळे अशा चुका वारंवार होत आहेत.
मोठ्या चुकीमुळे मोठे नुकसान टळले
वेन काउंटीच्या अध्यक्षा अलिशा बेल म्हणाल्या की, लहान रकमेची चूक कोणालाही लक्षात येत नाही, परंतु कोटींची रक्कम लगेच पकडली जाते. आता सर्व जुन्या देयकांची चौकशी केली जात आहे.
काउंटी एक्झिक्युटिव्ह वॉरेन इव्हान्स म्हणाले, “या घटनेसाठी कोणतेही निमित्त नाही, ते घडायला नको होते. पण सुदैवाने कर्मचारी प्रामाणिक होता आणि प्रकरण वेळेत पकडले गेले.”
